Rincón acoge a los promotores del programa Erasmus+ para la reinsercción laboral de personas en riesgo de exclusión social

Los días 26 y 27 de abril tuvo lugar el encuentro del Programa Erasmus+ Second Chance Employment Re-Training Adult Modules (SCE TRAMEUR) en el I.E.S. BEZMILIANA de Rincón de la Victoria.  En este programa colaboran profesores de  Turquía, Italia, Alemania, Rumanía y Lituania y España, representada por los profesores del  I.E.S BEZMILIANA,  Alberto Martínez Uribe, Ignacio García Godínez de Paz y  Manuel Espinosa Ramírez, director del Instituto.

En primer lugar, los profesores y las profesoras fueron recibidos en el Excmo Ayuntamiento del Rincón de la Victoria por el Sr. Alcalde, don Francisco Salado.

Las jornadas de trabajo se desarrollaron en el Hotel Rinconsol de Rincón de la Victoria, y el viernes al mediodía los participantes hicieron una visita guiada por el Instituto donde pudieron observar las actividades que se llevan a cabo en este Centro Educativo.

Los distintas delegaciones nacionales presentaron las actividades realizadas en función de los objetivos del Contrato programa del Proyecto: hacer cumplir a sus organizaciones participantes (diferentes proveedores de educación para adultos) con la capacidad de desarrollar programas cortos específicos (módulos «TRAMEUR» en formatos tangibles y electrónicos) que contribuyan al refuerzo de los vínculos entre la educación y el mercado laboral en el actual cambio social de Europa.

Los objetivos específicos de este Programa son los siguientes:

Objetivo 1: mejorar la capacidad de los profesionales de Erasmus + para formular, elaborar e integrar institucionalmente los módulos educativos cortos de aprendizaje en línea y aprendizaje tradicional, módulos SCE-TRAMEUR que fomentan el contexto de aprendizaje para habilidades y capacidades con respecto a la inclusión socioeconómica individual en el mercado laboral.

Objetivo 2: aumentar los logros de los estudiantes adultos en el marco del refuerzo de los vínculos entre la educación y la vida laboral a través del concepto de módulos SCE-TRAMEUR aplicado a las personas marginadas de acuerdo con sus habilidades, competencias, educación formal y necesidades del mercado laboral (para analizar y adaptar el compilación de módulos SCE-TRAMEUR a las características y necesidades de los estudiantes).

Objetivo 3: contribuir al reconocimiento de la educación no formal e informal de los participantes de la asociación, que se logrará a través de la movilidad europea individual (ya sea personal profesional, formadores, profesores, personas involucradas) o contribuir al nivel de desarrollo institucional del LLP (Responsable del diseño de un plan de estudios para programas profesionales dedicados a reintegrar a las personas marginadas en el mercado laboral).

Los objetivos abordan la necesidad de aumentar la eficiencia, la accesibilidad de los módulos cortos de capacitación profesional (ya sea en formato e-Learning o más convencionales) hacia su valor agregado a un aumento de la empleabilidad de las personas marginadas, de acuerdo con la aparición de nuevos puestos de trabajo en el mercado laboral.

Para lograr los objetivos de los proveedores de aprendizaje dentro de esta asociación, el proyecto desarrollará módulos específicos «SCE-TRAMEUR» (de acuerdo con los antecedentes de cada socio) para personas en riesgo de exclusión social (en su mayoría, adultos con bajo nivel educativo).

 

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